企業文化
         一、使命追求
               為改善人們的工作、生活環境質量,為人與環境和諧共處貢獻全部的力量,成為令人尊敬的“四滿意企業”;
          客戶滿意:用專家級的服務,為客戶度身定制全方位環境問題解決方案。
          員工滿意:給為企業做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。
          股東與合作伙伴滿意:為股東與戰略合作伙伴創造最大價值,共生雙贏,和諧發展。
          社會滿意:為社會提供認真負責的環境治理服務,誠信經營,為政府排憂解難。
         
        二、核心價值觀:創新、完美、誠信、責任
          持續創新
          創新,是公司的緣起要素,是公司持續發展的永恒主題。桑德以博大的胸懷接受一切先進的知識和經驗,點滴積累,持續創新,引領行業潮流,努力營造有利于創新的組織氛圍與機制。
          追求完美
          追求完美意味著從高起點、以高標準、向更高的目標無限接近。完美意味著要以更大的責任和誠信,以孜孜以求、盡善盡美之心,把能力發揮到極致,不斷尋求人才、技術和組織等資源配置的最佳組合。
          誠樸取信
          以信用做事,以真誠合作。公司崇尚訥于言而敏于行,言必行、行必果的誠信準則,也是我們員工的行為和道德準則。
          勇擔責任
          勤智可托,勇擔責任。公司各級組織和員工要持續學習,依靠自身的勤勞和智慧,不斷提高承擔社會責任、企業責任、個人責任所需的能力。
         
        三、公司精神: 精細主義
          天下之難,作于易;天下之大,作于細。
          管理思想就是精細主義。精于心,簡于形,以最精細的態度,直指最簡單的態勢。
          精細主義的實質就是凡事都要以最精細的態度尋找規律,在解決問題關鍵點上精心、細心用力,以效率和效果為出發點,追求用最簡潔、最直接的方式解決問題。
         
        四、公司管理理念
          我們肩負著為改善人們的工作、生活環境質量,為人與環境和諧共處貢獻全部力量的美好使命。在追求經濟利益與物質富足的同時,我們更加滿足于一種來自使命的榮譽感和自豪感。我們應當自覺地融入到這種企業價值觀中,融入面向人類和子孫后代生存環境的寬廣胸懷從而創展我們富有意義的人生,最大限度地延伸我們的人生價值。
          
        五、公司愿景
               努力實現天更藍、水更青、生活更美好、人們更幸福。